更為惡劣者，勞動部此舉係透過法規預告之方式，不必立院審查，十四日後，就可以發布行政命令。此種在透透過行政手續上之便宜，形成對人民權益重大影響傷害，卻逃避審查監督之方式，幾乎都是馬政權歷來出賣台灣人民權益的慣用伎倆。而即使行將失去政權，馬政權仍然執迷不悟，繼續以此慣用伎倆，出賣國人與台灣的利益。
我們須知，此次的鬆綁開放，勢將對台灣青年世代的貧窮與就業環境與機會，更為惡化。此次之修正：其要點不外有四：
一、 取消原有的學歷限制
二、 取消白領移工原有的最低薪資限制（47,971元）
三、 刪除第五條之一的人數上限。（試問：哪有國家對移工引進毫無上限？）
四、 新增第五條之三，白領移工配偶與子女，亦可在台工作。
（以上參考：「外國人從事就業服務法第46條第一項第1款至第6款工作資格及審查標準」部分條文修正）
馬政府藉詞以「評點制」取代過去的學歷限制與47,971元薪資下限的規定。實際上就是犧牲台灣勞工與青年就業環境與機會，為資本權貴集團創造降低法定成本的制度利益。此舉不但進一步惡化飽受世代剝削之苦的台灣青年世代就業環境，讓低薪過勞更為惡化嚴重。而解除最低薪資下限與評點制度的非限制性（只是加分條件），不僅喪失原審查標準吸引國際一流人才之規範目的，更讓人才提升機制形同虛設。排擠台灣青年的就業機會同時，更將全體之薪資水準更進一步拉低，造成台灣薪資水準的全面崩潰。
我們更應該注意，此一措施背後的政治企圖： 馬政權執政以來，先是以政策將年輕人薪資水準拉低到22K，然後，再度企圖利用此次開放白領勞工之措施，再降低台灣白領勞工薪資數準。其最終之目的，則為開放中國白領勞工，讓兩岸勞工薪資水準拉平，也拉平兩岸的勞工市場。如此，面對不設防的中國勞動人力巨量流入，台灣的勞動市場與環境勢必崩潰，如此惡果，台灣人民怎能承受？
面對馬政府倒行逆施的苛烈惡政，我們除了提出最深切沈痛的抗議與譴責之外，我們主張，勞動部必須立刻撤回這一事涉全體國人勞動權益的重大決定。勞動部並應該立即改弦易轍，廢止終結犧牲台灣勞工與青年利益的偏斜法規，重新制保護與發展勞動者權益與環境的相關規定。因此我們主張：
一、 對於移工之引進，必須優先聘僱台灣本國之勞動者，除非此項工作，非引進移工無法進行。而雇主亦必須先證明，在台灣國內已無法聘雇到符合資格與能力之勞動者，方得允許引進所欲聘僱勞動能力之移工。
二、 移工之薪資，必須高於現行的移工薪資下限，以實際達成吸引真正人才之能力。
三、 而移工之聘僱數量，應有上限，數額並應逐步遞減，以使台灣得以培養本身所需之專業人才，提升專業人才之培育與培育動機。
如果勞動部步不懸崖勒馬，撤回並更改傷害台灣青年世代與勞動者權益之惡政，陳奕齊等台聯立委進入國會後，必將要求竭力勞動部中止如此殘民以逞的措施。我們將不惜進行預算杯葛、抵制，並究問制定錯誤決策與政策的所有相關人員。
為了守護與悍衛台灣人民的勞動權益，我們必將發起各種行動，不達目的，絕不終止！
#移工 #白領移工 #中國 #台灣勞動市場 #勞工權益 #勞動部
＃白領外勞
＃政黨票投台聯奕齊進國會
圖片來源轉自《自由時報》白領外勞來台 明年大鬆綁：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/937305
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